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研修報告と近況 |
みなさん、こんにちは！ 責任者の石橋です。
少し間が空いてしまいましたが、本日もお付き合い下さい。
先ずは、大阪での研修報告を少しいたします。
２日間の研修でしたが、実は実践研修なるもので、会社や家庭に戻ってからのこれから６０日間続く研修というより訓練です。
業績向上目標や家庭貢献目標、職場貢献目標などを一定のルールの下に、日々目標を立てて、実行、反省を繰り返すものです。
どちらかというと、三日坊主の私には、ぴったりの訓練でしょうか（笑）。
しかし、この訓練は一人で行うものではありません。７〜８人でチームを組み挫けそうになっても、お互いが励ましあって、目標を目指すものですから、一人でやる事を思うと、非常に心強いです。
また、連帯で責任感が生まれるので、自分一人くらい・・・。なんて気にもなれません。
私は先日で、４４歳になりました。若い方に紛れてこのような訓練を受けるとは、想像もしておりませんでしたが、学びの大切さと人間が本来持ち合わせている素晴らしい感情に、日々気付かされております。
まだまだ、スタートしたばかりですが、少しづつ変わるであろう？この私を遠くから眺めておいて下さい。
そうそう、さっき新人の佐藤君から電話がありました！
奥様の出産予定日が１０日近く、遅れていたらしいのですが、無事に女の子が生まれました！奥様も快調とのことです。
”よかったね。おめでとう！”この事を自身の力の源として、更に仕事にも力が入る事でしょう。
さて、直近の社内情報をお知らせいたします。
我が社では、最近「ありがとうカード」というものがあります。名刺サイズくらいの複写式メモカードです。
これを、同僚などに「遅くまで残業ありがとう。」や「おいしいお茶をありがとう。」「評判の良い企画ありがとう。」などなど、嬉しかった事、感じた事にありがとうの言葉を添えて、一緒にメモで渡そうという運動です。
まだまだ、本格的には、活用されていませんが、日頃、言葉では恥ずかしくて言い難い事でも、自然と気持ちを現す事が出来るので、良いかなと思ってます。その内、自然と”ありがとう”の言葉があっちこっちで口に出せる会社になれば、いいな〜と考えています。
もし、社員さんでこのブログを見られたならば、率先して実行してみて下さい。
良い気付きが出来ますよ！
ＰＳ
今日は、久しぶりに昼間のデスクワークが出来ています。
だから、現在も１５時です。いつもは夜中なのですが、夜は夜で、訓練が・・・。
生産的に時間管理を行う訓練でもあるのです。
机の上の整理をしようかな？書類が山積みです・・・。
それでは、失礼します。
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